Kwaliteit in veiligheid is onze corebusiness. VGN Group voldoet aan de hoogste eisen binnen de markt en beschikt over de volgende kwalificaties en lidmaatschappen:

• VCA*: Waarborging van veiligheid, gezondheid en milieu op al onze operationele werklocaties.
• PSO Trede 3: De hoogste trede van de Prestatieladder Socialer Ondernemen, het bewijs van maximaal inclusief en sociaal ondernemerschap.
• SCL Trede 3: Gecertificeerd conform de Safety Culture Ladder, wat onze actieve en proactieve veiligheidscultuur bekrachtigt.
• ISO 9001:2015: Internationaal keurmerk voor een sluitend kwaliteitsmanagementsysteem voor continue procesverbetering en klanttevredenheid.
• SNA / NEN 4400-1: Hét keurmerk van de Stichting Normering Arbeid, dat volledige financiële en administratieve betrouwbaarheid en correcte afdrachten garandeert.
• Lidmaatschap VVNL: Erkend en actief lid van de Vereniging Beveiligingsorganisaties Nederland (VVNL) - Sectie Veiligheidsdomein.
• GCVB Ondertekenaar: VGN Group heeft de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) en de Gedragscode Verantwoord Marktgedrag ondertekend, en committeert zich hiermee aan veilige ketenoverleggen en duurzame, eerlijke marktverhoudingen.
• Gedragscode Verantwoord Marktgedrag: Ondertekenaar van de gedragscode voor duurzame marktverhoudingen en goed werkgeverschap.

Wanneer we de afkorting SROI ontleden, vertalen wij dit direct naar onze dagelijkse kwaliteitsstandaard:

• Social (Maatschappelijk): De focus op de mens en de samenleving. Het creëren van gelijke kansen voor talenten die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt.
• Return (Rendement): De concrete, positieve resultaten die de investering oplevert in persoonlijke groei, uitstroom uit uitkeringen en loyale werknemers.
• On (Op / Van): De directe, onlosmakelijke koppeling tussen maatschappelijke actie en het uiteindelijke resultaat.
• Investment (Investering): De inzet van middelen, tijd, training en begeleiding om een maatschappelijk doel te bereiken.

Of u nu als gemeente of UWV zoekt naar een betrouwbare re-integratiepartner, als opdrachtgever uw SROI-doelstellingen wilt behalen, of als werkzoekende een nieuwe start wilt maken: VGN Group biedt een passend antwoord op maat.

Het openstellen van een werkplek is de eerste stap; de juiste begeleiding zorgt voor het uiteindelijke succes. VGN Group onderscheidt zich door de structurele inzet van verschillende HARRIES. Dit zijn speciaal getrainde, vaste medewerkers op de werkvloer die de dagelijkse praktijk van binnenuit kennen én zijn opgeleid als professionele interne coaches.

• Directe Sociale Veiligheid: Een laagdrempelig aanspreekpunt op de vloer. Dit is de praktische vertaling van Kwaliteit in veiligheid; een werkomgeving waarin de medewerker zich mentaal en fysiek gesteund voelt.
• Voorkomen van Uitval: Vroegtijdige signalering van knelpunten en directe coaching tijdens de dagelijkse werkzaamheden, waardoor medewerkers met zelfvertrouwen hun werk blijven doen.
• Optimale Werkbare Balans: Snelle en flexibele afstemming tussen de operationele projectdoelen en de persoonlijke behoeften van de medewerker.

Met VGN Group kiest u voor een organisatie die niet praat over inclusiviteit, maar het dagelijks in de praktijk brengt. Wij bewijzen dat een zakelijke aanpak, gecertificeerde kwalificaties en een sociaal hart perfect samengaan. Samen met onze opdrachtgevers en maatschappelijke partners zetten we de standaard voor een werkomgeving waarin écht iedereen meetelt. Want ware Kwaliteit in veiligheid betekent dat we ook zorg dragen voor elkaar.